"Rotary es una filosofía de vida que procura reconciliar el constante conflicto entre el deseo de beneficiarse uno mismo y el deber y consecuente impulso de servir a los demás."

"Cuando hables, procura que tus palabras sean mejores que el silencio."
Proverbio Hindú

DESTACADOS:
HACER CLIC PARA VER DETALLES:
  •  10ma CENA DE LA AMISTAD - 01 DE DICIEMBRE DE 2012



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AUTORIDADES 2012-2013

  • Presidente: Don Abraham Díaz
  • Vicepresidente: ........
  • Secretario: Dr. Nestor Soria
  • Tesorero: Don Luis Lencina
  • MACERO: Don Miguel Cossa


DIAS DE REUNION: JUEVES 22:15HS
LUGAR DE REUNION: 
CASA DE LA HISTORIA Y LA CULTURA DEL BICENTENARIO - TERMAS DE RIO HONDO

TELEFONO DE REFERENCIA: 03858-421840 (SR. LUIS)

PROYECTO DE INTERCAMBIO CULTURAL 2013/2014

CONVENIO CULTURAL
MUNICIPALIDAD DE LAS TERMAS DE RIO HONDO - ROTARY CLUB LOCAL

Con el objeto de establecer y fomentar una nutrida actividad cultural que involucre a ambas instituciones en beneficio de la comunidad se propone el siguiente convenio:
1)  Coordinar y programar con la Dirección de Cultura Municipal: reuniones, mesas redondas, conferencias, cursos, eventos todos abiertos, semanales que tendrán por objeto fortalecer y fomentar culturalmente a nuestra comunidad.

2)  Establecer como lugar de ejecución del presente programa la sede de La casa de la Cultura del Bicentenario, sito en la calle Libertad esquina Uriarte de esta ciudad.

3)  Fijar como horario semanal, con el objeto de no superponer con otras actividades del lugar, los días Jueves de 22:00 hs a 24:00 hs. Horario que pueda modificarse para no afectar al normal desarrollo de la Casa de la Cultura.

4)  Establecer como tiempo de ejecución del presente un lapso de veinticuatro (24) meses. Transcurridos veinte (20) meses, el Club Rotario presentará un informe con las acciones realizadas, con un balance a fin de poder solicitar un nuevo convenio con las mejoras necesarias para proseguir en un nuevo período.

5)  Rotary se compromete a:
a)  Cumplir con todas las pautas y tiempos convenidos.

b)  Entregar anticipadamente a la Dirección de Cultura la programación de los eventos.

c)  Promover, promocionar y dar a conocer en cada sector de nuestra sociedad, todo lo que se programe en el marco de este convenio.

d)  Mantener una cartelera informativa actualizada semana a semana.

e)  Mantener y mejorar, dentro de las posibilidades, las instalaciones que se utilicen durante el tiempo convenido.

f)  Colaborar con requerimientos que la Dirección de Cultura demande para otras actividades fuera del convenio.

g)  No erogar costos ni gastos a ninguna de las partes involucradas.


PROYECTO
Metas
Realzar, mejorar, fortalecer la condición socio-cultural de cada una de los participantes: Comunidad, Municipio, Dirección de Cultura y Club Rotario, que deberá reflejarse en el balance final que nos permitirá presentar una nueva propuesta para un nuevo convenio para lograr continuidad. 
Recursos
Municipalidad de Termas de Río Hondo
Rotary Club “Las Termas de Río Hondo”
Casa de la Cultura del Bicentenario
Comunidad
Recurso Humano calificado invitado
PLAZO
Veinticuatro (24) meses.
RECURSOS ECONOMICOS
Solo aportados por Rotary cuando sean necesarios.



ANTECEDENTES DE INTERES PARA EL CONVENIO
Rotary es una organización de alcance mundial integrada por 1,2 millones de dirigentes empresariales, profesionales y cívicos. Los socios de los clubes rotarios, conocidos como rotarios, brindan servicio humanitario, promueven la práctica de elevadas normas de ética en todas las ocupaciones y contribuyen a promover la buena voluntad y la paz en el mundo.
Funcionan más de 33.000 clubes rotarios en más de 200 países de los 6 continentes inclusive en la Antártida.
Los clubes son apolíticos, aconfesionales y están abiertos a todas las culturas, razas y credos. El lema de Rotary, Dar de Sí antes de Pensar en Sí, refleja su objetivo principal de servicio —en la comunidad, en el lugar de trabajo y en todo el mundo.

Principios rectores
 El Objetivo de Rotary
El Objetivo de Rotary es estimular y fomentar el ideal de servicio como base de toda empresa digna y, en particular, estimular y fomentar:
·         PRIMERO. El desarrollo del conocimiento mutuo como ocasión de servir. 
·         SEGUNDO. La observancia de elevadas normas de ética en las actividades profesionales y empresariales; el reconocimiento del valor de toda ocupación útil, y la dignificación de la propia en beneficio de la sociedad.
·         TERCERO. La puesta en práctica del ideal de servicio por parte de todos los rotarios en su vida privada, profesional y pública.
·         CUARTO. El fomento de la comprensión, la buena voluntad y la paz entre las naciones, a través del compañerismo de las personas que ejercen actividades profesionales y empresariales, unidas en torno al ideal de servicio.

Avenidas de Servicio
Las cinco Avenidas de Servicio , basadas en el Objetivo de Rotary, constituyen la piedra angular de la filosofía de Rotary y la fundación sobre la cual se desarrolla la labor de los clubes:
·         El Servicio en el Club procura afianzar el compañerismo y asegurar el buen funcionamiento del club.
·         El Servicio a través de la Ocupación  estimula a los rotarios a servir a sus semejantes a través de su labor profesional o empresarial y promueve la práctica de elevadas normas de ética.
·         El Servicio en la Comunidad abarca los proyectos y actividades emprendidos por el club a fin de mejorar la calidad de vida de la comunidad.
·         El Servicio Internacional  abarca todas las acciones rotarias emprendidas para ampliar el alcance de Rotary en todo el mundo y fomentar la comprensión y la paz en el ámbito internacional.
·         El Servicio a las Nuevas Generaciones reconoce los cambios positivos realizados por la gente joven a través de actividades de desarrollo del liderazgo, proyectos de servicio y programas de intercambio.

La Prueba Cuádruple
Traducida a más de 100 idiomas, la Prueba Cuádruple plantea las siguientes preguntas:
De lo que pensamos, decimos o hacemos:
1. ¿Es la VERDAD?
2. ¿Es EQUITATIVO para todos los interesados?
3. ¿Creará BUENA VOLUNTAD y MEJORES AMISTADES?
4. ¿BENEFICIARÁ a todos los interesados?




La misión de Rotary
La misión de Rotary International, es servir a los demás, promover la integridad y fomentar la comprensión, la buena voluntad y la paz mediante las actividades de compañerismo de los líderes empresariales, profesionales y cívicos.

Rotary y la diversidad
Rotary International reconoce el valor de la diversidad en el cuadro social de los clubes y los exhorta a buscar en sus comunidades a quienes por sus cualificaciones puedan integrarse como posibles socios, procurando incluir personas de distintos grupos étnicos, etarios, religiosos o culturales. Los clubes representativos de la composición demográfica, profesional y empresarial de la región, poseen la clave de su futuro.


El Rotary Club de Las Termas de Río Hondo invita para el próximo domingo 23 de setiembre de 2012 a la tradicional Reunión Interclubes.

Es para toda la familia rotaria, por lo que podemos ir con nuestras esposas e hijos.

El Club Náutico se presta para pasar un hermoso momento con la familia y es especial para los chicos de todas las edades, lo que significa que no tenemos pretexto para no asistir!!!

Sí es importante que confirmemos nuestra presencia lo antes posible para permitir al Club Anfitrión una mejor organización.
 

Instrucción Rotaria Boletin 4

Responsabilidades internacionales de un Rotario
Como una organización internacional, Rotary ofrece a cada oportunidades sin iguales y responsabilidades diferentes a las de cualquier otro grupo al que pudiera pertenecer. Aunque cada Rotario tiene como su primera responsabilidad el guardar las obligaciones que imponen la ciudadanía de su propio país, la membresía en Rotary permite a los Rotarios el tener una diferente visión de los asuntos internacionales. A principios de la década de los 50, se adoptó una filosofía Rotaria para describir como un Rotario puede pensar en una base global. Esto es lo que dice.
Un Rotario con mentalidad universal:
  • Ve más allá del patriotismo nacional y se considera a sí mismo compartiendo responsabilidades para el avance de la compresión y buena voluntad, así como la paz internacional.
  • Resiste cualquier tendencia para actuar en términos de superioridad nacional o racial.
    Busca y desarrolla bases comunes para encontrar soluciones en las discrepancias con gente de otros países.
  • Defiende con la ley y el orden el preservar la libertad del individuo para que pueda disfrutar de libertad de pensamiento, de palabra y de asociación, así como ausencia de persecución, agresión, necesidad y miedo.
  • Apoya acciones dirigidas hacia el mejoramiento de la forma de vida de todas las gentes, dándose cuenta que la pobreza, en donde quiera que esté, ahuyentan la prosperidad en todas partes.
  • Sostiene los principios de justicia para la humanidad.
  • Lucha siempre para promover la paz entre las naciones y está dispuesto a hacer sacrificios personales para lograr ese ideal.
  • Alienta y practica un espíritu de entendimiento de las creencias de cualquier otro hombre como un paso hacia la buena voluntad internacional, reconocimiento que hay ciertas normas básicas morales y espirituales que les asegurarán una vida más rica y mÁs completa.

Esta tarea es todo un reto para cualquier Rotario a que la practique en sus acciones y pensamientos.


LA RUEDA: El emblema de Rotary

Una rueda ha sido el símbolo de Rotary desde nuestros primeros días. El primer diseño fue realizado por el rotario de Chicago Montague Bear, un grabador que dibujó una simple rueda de carreta, con unas líneas para mostrar movimiento y polvo. Se decía que la rueda representaba "la Civilización y Movimiento".
La mayoría de los primeros clubes tenían una de rueda de carreta en sus publicaciones y membretes.
Finalmente, en 1922, se decidió que todos los clubes rotarios deberían adoptar un solo diseño como el emblema exclusivo de los rotarios. Así, en 1923, la actual rueda dentada, con 24 dientes (simbolizando las horas del dia) y seis rayos (simbolizando los seis continentes) , fue adoptada por la "Asociación Internacional de Rotary". Un grupo de ingenieros aconsejó que la rueda dentada no estaba mecánicamente correcta y no trabajaría sin una ranura en el centro de la rueda para atarlo al eje del poder. Así que, en 1923 se agregó la ranura y el diseño que conocemos ahora se adoptó formalmente como el Emblema Oficial de Rotary International.
Lemas de Rotary

El lema de Rotary International "Se Beneficia Mas el que Mejor Sirve", fué aprobado durante la Segunda Convención de Rotary International realizada en Portland, Oregon, en el mes de agosto de 1911. Esta frase fue citada por primera vez por un Rotario de Chicago, Art Sheldon, al hacer un discurso en 1910 enunciando como sigue: "Se Beneficia Más, el Que Mejor Sirve a su compañero". Por las mismas fechas, Ben Collins, Presidente del Club Rotario de Minneapolis, Minesota, era a través del principio que ellos habían adoptado para su propio club: Dar de Si Antes de Pensar en Si. Estos dos lemas, ligeramente modificados, se combinaron para convertirlos en los lemas oficiales de Rotary, aprobados formalmente en la convención de Detroit en 1950: "Se Beneficia Màs el que Mejor Sirve" y "Dar de Si Antes de Pensar en Si". El Consejo de Legislación de 1989 estableció que "Dar de Si Antes de Pensar en Si" como el lema principal de Rotary, ya que es el que mejor explica la filosofía de servicio voluntario sin egoísmo.
Cada año, cada Presidente de Rotary International presenta el lema de su período que acompaña al lema principal.
100% de Asistencia

La asistencia regular es esencial para que un club Rotario sea fuerte y activo.
El énfasis en la asistencia se remonta a 1922 cuando Rotary International anunció un concurso mundial de asistencia que indujo a miles de Rotarios a alcanzar un 100% de asistencia año tras año. Muchos Rotarios se muestran orgullosos de mantener su récord de 100% de asistencia en sus propios clubes o compensando asistencia en otros clubes Rotarios.
Aunque los Estatutos de Rotary indican que los socios asistan por lo menos a un 60% de todas las reuniones, la costumbre indica que el 100% es el nivel deseado. Rotary lo que nos pide es asistencia regular ya que cada socio representa su propio negocio o profesión y así, la falta de algún socio, priva al club de sus valores de membresía diversificada y del compañerismo personal de cada socio.
De vez en cuando, se han hecho proposiciones para darle crédito de asistencia a Rotarios que están sirviendo en un jurado, sirviendo en la comunidad, asistiendo a convenciones de sus negocios, o vacacionando en áreas remotas, en cruceros, ó imposibilitados de asistir por enfermedad u otras razones muy especiales. Ninguna de estas excepciones ha sido aceptada. La polìtica es muy clara un rotario no recibe crédito por asistencia si no asiste a una reuniòn.
Existen unas pocas circustancias por las que se le da crédito de asistencia a un Rotario, y esto es cuando participa en algún tipo de evento Rotario alterno. Si se le pide a un Rotario que asista a una reunion de Interact o Rotaract, se le da el crédito de asistencia. Cuando un socio asiste a una Conferencia de Distrito Rotario, Asamblea de Distrito, Convención Internacional, Consejo de Legislación, a un reunion de un comitè internacional, una reunion intercitadina y algunos otros eventos especialmente especificados, se le puede acreditar la asistencia. Un Rotario que participe activamente en un proyecto distrital de servicio en alguna área remota donde es imposible pagar asistencia, puede tambièn recibir crédito de asistencia.

El padrino de un nuevo socio

Los estatutos de Rotary define claramente el procedimiento para que un socio en perspectiva pueda ser propuesta a pertenecer a un club Rotario. El proponente o "padrino" es la persona clave en el crecimiento y en el avance de Rotary. Sin un padrino, un individuo nunca tendría la oportunidad de ser Rotario
La tarea del padrino no deberá terminar sólo al darle un nombre al secretario del club o al comité de socios. Rotary no ha establecido responsabilidad formales para los padrinos, sin embargo, por costumbre y por tradición, los siguiente procedimiento son recomendados en muchos clubes.
El padrino deberá:

  • Invitar al socio en perspectiva a varias juntas previas antes de proponer al individuo como socio.
  • Acompañar al nuevo socio en perspectivas a una o más junta de orientación e información.
  • Presentar al nuevo socio a otros socio del club cada semana durante el primer mes.
  • Invitar al nuevo socio a acompañar al padrino a clubes vecinos para que “compense” su primera asistencia, aprenda el procedimiento y vea el espíritu de compañerismo.
  • Pedirle al nuevo socio y a su cónyuge a que acompañe al padrino a otras actividades sociales del club, a cenas, o a otras ocasiones especiales.
  • Incitar al nuevo socio y a su cónyuge a que asistan a la conferencia de distrito.
  • Ser un amigo especial para asegurarse que el nuevo socio se conviertan en un Rotario activo.
  • Cuando el padrino sigue estos lineamientos, Rotary se hace más fuerte con cada nuevo socio.

Instrucción Rotaria Boletin 3

Queridos amigos del Rotary Club "Las Termas de Río Hondo"

En primer Lugar quiero aclararles que a partir de este Boletín (Nro 3) he decidido cambiar el formato de los mismos, primeramente reactivando nuestro blog donde irán siendo colgados los boletines y en segundo lugar haciendo, antes de la información, un comentario sobre las reuniones anteriores.

Primer comentario: es un link (enlace) a un video del Gobernador Distrital Rene Macina durante la Conferencia de rensa en Las Termas de Róo Hondo:

http://www.youtube.com/watch?v=TJJaCFLaQuI

En segundo lugar Hacer incapies en un tema fundamental de Rotary que fue publicado en el Boletín anterior: "La Prueba Cuadruple", que transcribo aquí y que les pido encarecidamente que la analicen para comprender algunos errores que estamos cometiendo y porque será tema especial de la próxima reunón semanal:

Las relaciones de los rotarios entre si, en sus negocios y en la comunidad, son inspirados por altos principios éticos, reflejados en lo que se conoce como la "Prueba Cuádruple" enunciada en 1932 por el socio Herbert J. Taylor.

LA PRUEBA CUÁDRUPLE - ÉTICA ROTARIA

Enunciada en 1932 por el rotario Herbert J. Taylor, luego Presidente de Rotary International, es un permanente desafío para que los integrantes de los clubes rotarios midan sus acciones.
Esta prueba consta de cuatro preguntas que inspiran nuestras ideas, palabras y acciones:

  1. ¿Es la verdad?
  2. ¿Es equitativo para todos los involucrados?
  3. ¿Creará buena voluntad y mejores amistades?
  4. ¿Será beneficioso para todos los interesados?

El Boletín 3 está publicado junto al resto en el blog : http://www.rotaryterma.blogspot.com/

Boletín 3:
http://rotarytermas.blogspot.com/2010/07/instruccion-rotaria-boletin-3.html


NUESTRO OBJETIVO: MISIÓN Y VISIÓN DE ROTARY
En su reunión de noviembre de 2009 la Junta Directiva revisó el texto de la misión y visión de Rotary International como así también enmendó las prioridades estratégicas.
Éstas ahora son las siguientes:
· Misión de R.I. Brindar servicio a los demás, promover la integridad y fomentar la comprensión, la buena voluntad y la paz entre las naciones a través de las actividades de compañerismo de los líderes empresariales, profesionales y cívicos.
· La visión de R.I: Constituir la organización de servicio de preferencia, con clubes dinámicos y activos cuyas contribuciones mejoren la vida de las comunidades del mundo entero.

Al tomar conocimiento de lo que antecede, de inmediato llegó a mi mente, lo conveniente que es que Rotary reedite, actualizada, aquella magnífica trilogía que considero lo mejor en publicaciones de nuestra Institución “Objetivos de Rotary” “Servir es mi Ocupación” y “7 Sendas para la Paz “ a la que agregaría “Páginas Rotarias” extraordinaria obra formativa de nuestro querido José Almeida Pintos -todas ellas excelentes- las que deberían incluirse, además, gratuitamente en la página WEB de Rotary.

Pensamos es lo primero, ir a nuestras bases y que todos los que integramos Rotary, y en especial los que ingresan, todos el nervio motor de la Institución, nos preocupemos por informarnos, capacitarnos, actualizarnos, y si es necesario, y si fuere necesario hasta hacer valer nuestro único derecho, el de la información, en que se nos brinde material suficiente de excelencia.

Para pensar e ir a la Misión y Visión de R.I., debemos tener muy claro por qué se es rotario, cómo se convierte en rotario, dónde se hace y cuando, y para ello debemos introducirnos en las fuentes de su origen, saber por que y para que surgió la organización, mediante publicaciones oficiales, amenas, motivadoras, que al leerlas se aprenda, pero principalmente se enerve en forma adecuada a cada miembro. Creo que lo que falla es la parte formativa, ya que las personas responsables, comprometidas, que sienten en realidad el servicio, y dentro de él a Rotary, leen, piensan, pero falta el complemento necesario, la eficacia de las parte formativa; Asambleas Distritales motivadoras, formadoras con conductores y disertantes de sencillo decir, compenetrados en profundidad sobre los temas a exponer en resumen bien preparados, con tiempo que satisfaga la demanda de saber, de los presentes, preparando bien a los conductores que están a su cargo los distintos temas, se les brinde el tiempo suficiente para que su trabajo sea interactivo para ser más eficaz, eficiente, motivador.

Las Asambleas deben hacerse conjuntamente con el Pets, y los Institutos para los Asistentes de Gobernador y la cantidad necesaria por zonas -acercando las distancias- las que deben ser obligatorias para todo el equipo del club, y por un día de trabajo, que sea al rotario menos oneroso y más eficaz y motivador.
En base a la idea de abaratar costos creemos, de acuerdo a la experiencia de estos años, que distintos Institutos no deban hacerse por separado, en primer lugar por los costos; en segundo término la mayoría trabajan los sábados; el domingo es el día ideal, haciendo todo junto, distribuyendo por zonas, para contrarrestar los motivos expuestos, nos llevaría a la solución viable por mayor asistencia y alejamiento de su hogar en una sola oportunidad.

La misión fijada es la aplicación estricta de nuestra filosofía rotaria, es el cerno de la misma, en primer lugar el manejo preciso del principio de las clasificaciones, que cada comunidad se vea reflejada en cada club en la forma más amplia posible, para que el servicio que se brinde a través de nuestra acción sea en realidad el motor transformador del desarrollo humano en cada comunidad.

Rotary no debe dejar como objetivo el desarrollo humano, la formación del hombre para este Mundo globalizado, integral e integrado, debemos preparar al ser humano -mediante nuestra acción y actitudes- independiente, solidario, comprensivo, mensajero de amor, que traslademos a su yo, a saber: integridad, equidad, tolerancia, compromiso, respeto a los derechos humanos, buscando siempre transformándolo en un auténtico modelo de vida.

No olvidemos que rotario se es las veinticuatro horas de cada día, que nuestra acción personal y diaria es la más importante, ya que la aptitud que apliquemos o desarrollemos tiene que estar de acuerdo a los principios que sustentamos y que es nuestro deseo y deber trasmitir.

En primer lugar debemos conocer claramente cuáles son los mismos y ser sus practicantes fieles, que sin querer ser ejemplos, sí seamos referentes en nuestro accionar.

Ésta es, nuestra interpretación de la misión fijada por la Junta Directiva, con la que estamos absolutamente de acuerdo, la que sí debemos complementar con la educación rotaria acorde con el servicio a prestar; Rotary creció e impuso en la humanidad servicio eficaz, con principios claros. Somos convencidos que éste es el camino a seguir, trabajando, trabajando, preparando conductores distritales, Asistentes, Gobernadores, con mucho trabajo, con mucho material adaptado a las costumbres regionales, no es lo mismo un rotario latinoamericano, que un oriental o europeo; no es lo mismo el habla portuguesa que la española o inglesa. Todo se puede hacer, hay mucha gente capaz en Latinoamérica, sean Gobernadores Anteriores o no, tienen que ser líderes comprometidos con conocimiento, que trabajen y preparen el futuro de quienes tienen que conducir nuestros Distritos.

Creemos en nuestra Institución, creemos en nuestra Organización, creemos en los que integramos Rotary, pero creemos que debemos prepararnos en forma eficaz y eficiente para una sociedad distinta, por la dinámica, tecnología, por la capacidad y capacitación de sus gentes en general, pero los valores intrínsecos, inherentes al ser humano, su libertad, su dignidad, es la misma.

Crezcamos en buena fe por un mejor entendimiento, seamos más solidarios, equitativos, equilibrados en toda nuestra acción, “SEAMOS AUTÉNTICO MODELOS DE VIDA”.
LEMA ANUAL DE ROTARY INTERNATIONAL


EL MENSAJE ANUAL DEL PRESIDENTE, ya sea expresado por medio de un PROGRAMA ESPECIAL O LEMA, o en alguna otra forma, es de TRASCENDENTAL IMPORTANCIA EN LA EJECUCIÓN DEL PROGRAMA ROTARIO PARA EL AÑO.-

Es inherente a los deberes del GOBERNADOR, PRESENTAR Y RECALCAR EL PROGRAMA O LEMA DEL PRESIDENTE EN TODA FORMA QUE JUZGUE ADECUADA, incluido su uso como LEMA DE LA CONFERENCIA DE DISTRITO y de otras reuniones distritales, en SU CARTA MENSUAL, en las visitas oficiales a los clubes.-

ES ESENCIAL QUE TODA META U OBJETIVO DISTRITAL ESTABLECIDO POR EL GOBERNADOR, ESTÉ RELACIONADA CON EL PROGRAMA O LEMA DEL PRESIDENTE DE RI Y LO APOYE DEBIDAMENTE.-

Este mensaje DEBERÁ SER CONOCIDO, COMPRENDIDO E IMPLEMENTADO EFICAZMENTE, por todos los clubes del distrito y sus socios.-

ANUALMENTE EL PRESIDENTE DE RI, LO DA A CONOCER A LOS GOBERNADORES ELECTOS EN LA ASAMBLEA INTERNACIONAL.-

A su vez el GOBERNADOR ELECTO lo trasmite a los PRESIDENTES DE LOS CLUBES, en el SEMINARIO PARA PRESIDENTES ELECTOS (PETS) y en la ASAMBLEA DE DISRITO, CON EL FIN DE QUE LOS CLUBES TOMEN CONOCIMEINTO, LO DIVULGUEN Y LO CONSIDEREN EN SU PLANIFICACIÓN ANUAL.-

EL PRIMER LEMA que figura en el DIRECTORIO OFICIAL, correspondió al AÑO ROTARIO 1949-50, y como todos los demás lemas de aquellos años, era una larga lista de objetivos.-

Y ESE LEMA del Presidente de RI Percy Hodgson de U.S.A. fue “SERVIR ES MI OCUPACION”.-

El primer Presidente de RI en adoptar la idea fue Charles L.-Wheeler en el Año 1943-44 de U.S.A. que estableció “ Hagamos realista a Rotary”.-Pero no prendió la idea.-

Los Lemas en su versión actual, surgen en la década de los 50 y tenemos al Presidente H.J.BRUNNIER con su lema “ Amistad y Servicio hacen crecer a Rotary,-al Presidente de RI JOAQUIN SERRATOSA CIBILS de Montevideo-Uruguay con su Lema “ ROTARY ES ESPERANZA EN ACCIÓN”.-

La década del 60 fue uno de los períodos históricos más significativos. El hombre llegó a la luna y el desarrollo científico y tecnológico adquirió supremacía frente a todo lo demás.-

Y en esta década Rotary comenzó a enfatizar sobre los inviolables principios de la dignidad y la libertad humana.-
Y nos encontramos con el Presidente de RI 1962-1963, NITISH C.LABARRY, de INDIA con su Lema “ ENCIENDAN LA CHISPA INTERIOR”, RICHARD L. EVANS de U.S.A. Año 1966-1967 con su Lema “ COMPARTID ROTARY”.-

En la década del 70, Rotary comienza a dar más y más importancia al tema del hombre y tenemos al Presidente de RI de Brasil ERNESTO IMBASSAHY, año 1975-1976 CON SU Lema “ DIGNIFICAR AL SER HUMANO.-El afirmaba que el ser humano es el centro y medida de todo.-Las instituciones no confieren calidad a los hombres, es la calidad de los hombres, lo que confiere calidad a las instituciones.- Y en el año 1977-1978, aparece por primera vez la palabra humanidad en las consignas de los Presidentes de Rotary.-Hasta ese entonces toda inspiración cercaba, inconscientemente, la acción de la comunidad local de cada club .- Y el Presidente W.JACK DAVIS de BERMUDAS, nos invita con su Lema a “SERVIR PARA UNIR A LA HUMANIDAD”.-El sostenía que en toda persona responsable hay dos necesidades básicas : la necesidad de compartir y la necesidad de servir y nos exhortaba a servir para unir a la humanidad.-

Al franquear las puertas de Rotary se produjo una entusiasmante avalancha de servicio comunitario dando origen a variados planes de acción de gran envergadura.- Así tenemos al año siguiente el programa 3 H, en español “Salud, Nutrición y Desarrollo Humano”.-
Y más tarde aparece “Polio Plus”, el programa que en forma activa pone a Rotary en las calles de todas las ciudades del mundo, en la atención de los Gobiernos y en la mesa de la Organización Mundial de la Salud, donde se le invita a participar con un delegado con voz y voto, siendo la única ONG que goza de tal reconocimiento.-

Algunos de los lemas de épocas más recientes han sido bastantes largos: “ACTUAR CON INTEGRIDAD, SERVIR CON AMOR Y TRABAJAR POR LA PAZ”, Año 1996-1997 Presidente de RI Hebert Brown, y el siguiente Año 1997-1998 “DEMUESTRE QUE ROTARY SE INTERESA: por su Comunidad, por su Gente y por nuestro Mundo” del Presidente de RI Glen Kinross de Australia.-

Y algunos Lemas han sido breves como el del Año 2007-2008 del Presidente de RI Wilfrid J.Wilkinson de Canadá “COMPARTAMOS ROTARY”, quien nos instaba a todos los que amamos a Rotary a compartir nuestro amor y dedicación con otros hombres y mujeres cualificados, invitándolos a afiliarse a los clubes rotarios. Y éste es el paso más importante para asegurar la perdurabilidad de Rotary, durante el Segundo Siglo de Servicio de nuestra organización.-

Algunos de los LEMAS comenzaban con vocablos que convocaban a la acción como el Lema del Presidente RI del año 1994-1995 William Huntley “SÉ UN AMIGO”.-

Otros han sido afirmaciones para enfatizar un punto como el LEMA del Presidente de RI del año 2001-2002 “NUESRTRA RESPONSABILIDAD ES LA HUMANIDAD”.-

DIECISEIS de los LEMAS incluían la palabra Rotary como el LEMA que mencionamos anteriormente del año 2007-2008, “COMPARTAMOS ROTARY”.-

Y hay LEMAS que hacen referencia al SERVICIO, como el Lema “ DAR DE SI, ANTES DE PENSAR EN SI”.-
Otros LEMAS incluyen la palabra Puente o Puentes o un concepto afín, como “LA HUMANIDAD ES UNA: TENDAMOS EN EL MUNDO PUENTES DE AMISTAD”, lema del presidente de RI Año 1982-1983 Hiroji Mukasa de Japón.-

Los LEMAS buscan explicar quienes somos y que hacemos los rotarios.-
Buscan explicar la filosofía de Rotary.-
Muestran los pensamientos que han inspirado la acción de los Presidentes de Rotary International.-

Sin duda somos una organización, de las mejores del mundo, integrado por un voluntariado dedicado al servicio, e inspirado en los lemas anuales de los Presidentes de la institución, dentro del LEMA oficial de Rotary “DAR DE SÍ, ANTES DE PENSAR EN SÍ”.-





Instrucción Rotaria Boletin 2

¿ QUÉ ES ROTARY ?
Diversas son las diferentes formas para definir a Rotary, Institución formada por clubes e integrados por rotarios, pero que cada integrante tiene un espíritu, una dinámica que los anima, principios intrínsecos, objetivos y precedentes que los guían, que aspiran poder concretarlos.
En el concepto se encuentran por sobre todas las cosas la dignidad del ser humano, derribar la humillación del mismo donde se encuentre, levantando en su lugar la palabra, el concepto de grandeza del hombre, de su libertad, de su tolerancia, su equidad, el respeto a los derechos inherentes al ser humano.
Rotary es cada uno de los miembros que lo integran y forman un club rotario, es una filosofía de vida, es una aptitud, reconciliar el constante conflicto entre el deseo de beneficiarse uno mismo y el deber y consecuente impulso de servir a los demás.
Ésta es la filosofía de servicio —“Dar de Sí antes de Pensar en Sí”— basada en el principio ético-práctico que establece que “Se beneficia más quien mejor sirve”. Primordialmente, un club rotario es un grupo de personas representativa de sus negocios y profesiones, personas que han aceptado la filosofía rotaria de servicio y que se proponen:
  • Primero, estudiar colectivamente la teoría de servicio como base verdadera del éxito y la felicidad en los negocios y en la vida;
  • Segundo, dar colectivamente demostraciones prácticas de esta teoría, para sí mismas y para la colectividad;
  • Tercero, poner individualmente en práctica esta teoría en su negocio y su vida cotidiana;
  • Cuarto, fomentar individual y colectivamente, por medio del precepto activo y del ejemplo, que los rotarios y el público en general acepten dicha filosofía en la teoría y en la práctica.

El servicio de Rotary es practicado por sus integrantes a nivel de las comunidades, de las regiones y en lo internacional, apoyándose mutuamente los clubes en programas de salud, educación y defensa del medio ambiente. Para lograr estos fines Rotary se ha unido también a diversas organizaciones en el mundo y asumiendo desde sus inicios decididas acciones para la solución de conflictos tanto locales como internacionales. Es así como Rotary participó significativamente en la solución de la guerra del Chaco, en la firma de la Carta de las Naciones Unidas en 1945 y junto a la Organización Mundial de la Salud, a partir de 1985 en la campaña mundial por la erradicación de la poliomielitis, logro que en este momento está muy cercano.

Rotary propicia programas formativos para la juventud como son los de Interact y Rotaract destinados a jóvenes y adultos jóvenes para inculcarles los mismos valores que la institución pregona para sus integrantes adultos, en el que la libertad de opinión, el respeto a la palabra empañada son fundamentales, para que estos jóvenes sean libres de optar por situaciones justas, equitativas, solidarias.

La acción internacional de Rotary se desarrolla principalmente a través de la Fundación Rotaria, organismo que, financiado por donaciones procura el entendimiento internacional por medio de becas, intercambios, apoyo de profesionales, donaciones de equipos médicos y diversos otros programas que significan cada año inversiones de decenas de millones de dólares.

Las relaciones de los rotarios en sus negocios son inspirados por altos principios éticos, reflejados en lo que se conoce como la "Prueba Cuádruple" enunciada en 1932 por el socio Herbert J. Taylor.

LA PRUEBA CUÁDRUPLE - ÉTICA ROTARIA

Enunciada en 1932 por el rotario Herbert J. Taylor, luego Presidente de Rotary International, es un permanente desafío para que los integrantes de los clubes rotarios midan sus acciones.

Esta prueba consta de cuatro preguntas que inspiran nuestras ideas, palabras y acciones:

  • ¿Es la verdad?
  • ¿Es equitativo para todos los involucrados?
  • ¿Creará buena voluntad y mejores amistades?
  • ¿Será beneficioso para todos los interesados?

Todo rotario debe observar las siguientes normas:

● Considerar la actividad que elegí como una oportunidad de servicio.
● Ser leal a la letra y al espíritu del código de ética de mi ocupación, de las leyes de mi país y de las normas morales de la comunidad.
● Hacer todo lo que esté a mi alcance para dignificar mi ocupación y para promover los más altos niveles de ética en ella.
● Ser justo con mis empleados, socios, competidores, clientes, público y todas las personas con que me relaciono.
● Reconocer el respeto que se debe a todas las ocupaciones útiles a la sociedad así como la dignidad inherente a ellas.
● Ofrecer mi talento para brindar oportunidades a los jóvenes para trabajar por la satisfacción de las necesidades del prójimo y para mejorar la calidad de vida de mi comunidad.
● Adherirme a las normas de honestidad en la publicidad y las presentaciones ante el público sobre la actividad que ejerzo o el negocio que conduzco.
● No procurar obtener de un rotario ni otorgarle al mismo, privilegios o ventajas que normalmente no adjudicaría a otras personas.

Creemos que con lo anteriormente manifestado hemos brindado un concepto general qué significamos en una comunidad a la que pertenecemos y cuál es nuestro compromiso con las mismas.

Nuestro Fundador Paul Harris decía : "Cuando Rotary deja de ser una RESPONSABILIDAD para reducirse a una mera distracción o pasatiempo, entonces concluye su utilidad" Paul Harris.

Instrucción Rotaria Boletin 1

INFORMACION ROTARIA
La formación en ROTARY, es un PROCESO por el cuál se INSTRUYE a los socios, sobre el OBJETIVO, los PRINCIPIOS y el DESARROLLO de ROTARY y de sus Cinco Avenidas de Servicio:
  1. Servicio en el Club,
  2. Servicio a través de la Ocupación (S.A.T.O.)
  3. Servicio en la Comunidad
  4. Servicio Internacional.-
  5. Servicio a las Nuevas Generaciones.-

A través de ella se ofrece a cada rotario los IDEALES por los que se DESARROLLA EN CADA CORAZÓN, un sentido de RESPONSABILIDAD, de COMPOMISO y de COMPRENSIÓN que hace que viva con dedicación personal al servicio de los IDEALES de ROTARY.-
Este Proceso, llamado DOCENCIA ROTARIA encierra en su Programa las TRES SECCIONES utilizadas por el rotarismo, las que si bien apuntan todas al mismo objetivo, tienen Funciones diferentes, que hacen a la Docencia Rotaria.-
De allí que se habla de:

  • INFORMACIÓN ROTARIA
  • INSTRUCCIÓN ROTARIA
  • y EDUCACION ROTARIA.-

¿QUÉ ES LA INFORMACIÓN ROTARIA?.- INFORMACIÓN ROTARIA, es la forma de mantener al día, a los socios del Club, antiguos y nuevos, acerca de los acontecimientos que se van sucediendo, en el mundo rotario, tanto en los aspectos de los programas, de nuevos procedimientos, como antecedentes estadísticos, a través de cartas, folletos, resoluciones y revistas que envía RI., el Gobernador de Distrito, y los Comités Distritales.-

Los socios se instruyen también con la información que entregan los compañeros que concurren a eventos rotarios de diferentes niveles.- La información debe llegar a todos los socios en forma clara y oportuna y cada Club debe saber realizarlo.- ROTARY INTERNATIONAL, motiva a los Clubes, a que, en cada reunión semanal, se haga una charla de 3 a 5 minutos, sobre Temas Rotarios que incrementen los conocimientos de los socios y su comprensión sobre Rotary.-
El Club debería nombrar a los socios que posean las mejores cualidades comunicacionales para esta tarea.-

¿QUÉ ES LA INSTRUCCION ROTARIA?.-

INSTRUCCIÓN ROTARIA, es el Conocimiento que debe entregársele a todos los socios del club, especialmente a los nuevos, orientado al aprendizaje del funcionamiento y procedimientos empleados en Rotary, para lograr el mejor éxito posible.-
Esta INSTRUCCIÓN preferentemente debe basarse en como funciona el Club Rotario, el Distrito, Rotary International y La Fundación Rotaria, dando a conocer los Estatutos y Reglamentos de todos ellos.- Todo de acuerdo al Manual de Procedimiento.-

El interés y el amor del socio por Rotary, va creciendo a medida que el comprenda su funcionamiento.- Siempre he sostenido que no se puede Amar lo que no se conoce.- La inercia, el desinterés y la deserción de muchos socios, son conecuencia de la falta de capacitación y el desconocimiento de lo que es Rotary.-

¿QUÉ ES EDUCACION ROTARIA Es el conocimiento de la HISTORIA y de la EVOLUCIÓN de ROTARY a través de la cuál, se va creando la VALORACIÓN Y EL AUTÉNTICO AMOR A ROTARY.- CONSISTE en la ASIMILACIÓN GRADUAL del contenido de la GÉNESIS, HISTORIA y EVOLUCIÓN DE ROTARY, procurando la CONCIENCIACIÓN DE LOS SOCIOS, para una mejor asimilación de lo gratificante que es el SERVIR DESINTERESADAMENTE.- Para educarse como rotario, el socio debe leer, y analizar la vasta literatura existente que se publica en libros, revistas y boletines rotarios y ahora también a través de Internet.- La participación en las Conferencias de Distritos, en los Institutos Zonales, en las Conferencias Presidenciales y Regionales y Convenciones Internacionales, es una ocasión para estos efectos, ya que allí, oradores previamente seleccionados y de alto nivel entregan exposiciones de gran valor educativo e inspirativo.- La lectura y reflexión de los diferentes Lemas de los Presidentes de RI. son motivadores y orientadores en el quehacer rotario.- Es de vital importancia el conocer Rotary, para lograr un mayor y más Positivo desarrollo de la Institución, por ende, del bregar por la recuperación de los valores del hombre, que el “Plan de Liderazgo Distrital”, acordado por el Distrito 4970, hace propio el Comité de Docencia Rotaria y lo reglamenta en forma oficial con el título “Consejo Distrital de Docencia Rotaria”, con el fin de promover entre propios y extraños, el conocimiento de los postulados y el origen de Rotary y mediante la capacitación de los miembros de los clubes rotarios.-

CONOCIMIENTO- VALORACIÓN Y ACCIÓN, SON 3 CONCEPTOS, que TODO socio o socia de un Club debe tener presente para ser un AUTÉNTICO ROTARIO o ROTARIA.-

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EL NACIMIENTO DE ROTARY
Con este título es nuestro deseo comenzar un trabajo de educación rotaria que nos lleve a cada uno a conocer mejor nuestra INSTITUCIÓN, para AQUELLOS que recién llegan a ella, y refrescar conocimientos para los que tienen años de Rotary, como una herramienta indudablemente válida, motivadora, que lleve a una acción más dinámica, más efectiva del club.Como primer cosa que debemos manifestar es ubicar el entorno en que vivía nuestro Fundador Paul Harris en la ciudad de Chicago a principios del siglo XX. Chicago en aquella época era una ciudad sucia, donde imperaba el vicio y la corrupción, tanto en el ámbito social como en toda la actividad del comercio y la industria.
Ante tal estado de cosas las organizaciones sociales de hombres de bien comenzaban a dejar su actitud defensiva.La expresión de la gente encontró su expresión en un viejo lema “lo haré “. Según el Ex -Gobernador Rodolfo Fenocchi un libro de aquella época “Si Cristo viniera a Chicago”, publicado en Inglaterra contribuyó a excitar la reacción de las fuerzas del bien que con energía y sacrificio, hicieron de Chicago la magnífica metrópolis que es hoy.Es en ese ambiente, donde Paul Harris, abogado de profesión, graduado en 1891, decide viajar y observar otros países y otras costumbres, ejerciendo otros oficios, con el fin de conocer el mundo y tratar de cerca las gentes de todas las capas sociales, formando su personalidad, Esos 5 años de aventuras y trabajo por el mundo habían gravado en él, que toda ocupación por humilde que sea es digna de respeto y consideración, siempre que sea honesta y útil a los demás.
Su experiencia de 5 años no satisfizo su espíritu aventurero, fue ahí que decidió instalar su estudio de abogado con dos más mayores que él, tuvo una actividad extensa cambiando varias veces su constitución, dedicándose al Derecho Mercantil, Sucesorio e Inmobiliario, rehusándose siempre a atender en asuntos criminales. En esta etapa comienza a profundizar aún más el pensar y las costumbres de las gentes. Si bien su estudio de abogado hacía que podía conocer muchas gentes, no lo satisfacía ya que su espíritu necesitaba conocer los distintos extractos sociales así como las distintas ocupaciones de los mismos, siendo su deseo conocer con detenimiento los problemas de la ciudad, de sus barrios. En sus 15 años de soltería vivió en treinta lugares diferentes de Chicago. Frecuentó y fue miembro de varios clubes aristocráticos, para tomar un conocimiento más cercano a los grandes comerciantes e industriales, y alternó con artistas, intelectuales y escritores, sin dejar de intervenir en el ambiente profesional que le era propio.
A pesar de todo ello, Paul se consideraba solo, sin afecto y sin amistades, al igual que a su llegada. Manifiesta que un día salió a caminar con un colega, llamándole la atención que éste saludaba y se detenía a hablar y saludar a distintas gentes, que lo recibían no como el abogado, sino como un amigo, sin hablar de derecho ni de sus problemas personales. Esto lo impresionó vivamente, se dio cuenta que él no conocía a sus clientes más allá del trato profesional, pensó en sus reuniones en el Colegio de Abogados que solo se hablaba de problemas profesionales, de las distintas asociaciones que concurría que sólo eran negocios o intereses, lo que no era ambiente para cultivar amistades.
Recién ahí surge la idea de formar un grupo, o un club, en el que cada uno tuviera una actividad diferente. La idea había germinado, había que madurarla, y eso llevó a Paul casi 5 años. A medida que trabajaba sobre la idea nuevos aspectos se iban presentando. Al atractivo de cultivar la amistad entre hombres de distintas ocupaciones se agregaría la oportunidad de conocer, de adquirir nuevos conocimientos sobre actividades ajenas a la propia y se agregaría la ocasión de una práctica más apropiada de ejercicio de la tolerancia y el respeto de las ideas ajenas.
Asimismo pensó en sus primeros tiempos que el conocimiento mutuo incrementaría los negocios dentro del grupo, en beneficio de todos. Este aspecto práctico estuvo ligado en sus primeros tiempos a las ideas de los primeros integrantes, aunque no como OBJETIVO sino como consecuencia que se esperaba de la ASOCIACIÓN de hombres de diferentes ACTIVIDADES. Fue pronto superado y no se plasmó en la idea de Rotary que siguió a los primeros tiempos.
A fines de 1904 Paul se decidió a actuar, primero habló con SILVESTRE Schiele, cliente suyo, durante una cena en el RESTAURANTE de Madame Galli’s. Quedo atraído por la idea de que las personas que se invitaran al grupo representaran AUTÉNTICAMENTE su profesión o negocio.
El 23 de febrero de 1905 a invitación de Paul, se realizó la primera reunión a la que asistieron:

  • Paul Harris, Abogado
  • Silvestre Chiele, Comerciante de CARBÓN de piedra
  • Gustavo OLER, Ingeniero de Minas,
  • Hiran Shorey Sastre

Dicha reunión se celebró en la oficina de Loher, en la HABITACIÓN 711 del Edificio Unity, en la calle Dearborn de Chicago. Ahí Paul Harris habló de su experiencia y expuso su plan. Ahí se convino en constituir un club, con la CARACTERÍSTICA especial que cada miembro tenía una OCUPACIÓN diferente, y así quedó integrado el primer club rotario. Las reuniones POSTERIORES se realizaban en las oficinas de los distintos socios. En forma rotativa pronto el club tuvo banqueros, panadero, vicario, plomero y representantes de muchas ocupaciones más. Todos iban DESCUBRIENDO SIMILITUD entres sus ambiciones e intercambiando problemas, sus éxitos y sus fracasos. Las reuniones eran muy distintas a la de otros CLUBES, eran más íntimas y CORDIALES. Se usaban nombres de pila de cada uno, sin NINGÚN tratamiento que pudiera establecer diferencias. Se reconoció UNÁNIMEMENTE como postulado, la igualdad de todos los hombres; de todas las razas y RELIGIONES se mezclaron allí en feliz acuerdo. Valorando la amistad sobre todas las cosas, se pusieron obstáculos a las DISCUSIONES políticas o religiosas que pudieran dañarla.

BANCO ORTOPEDICO

El Rotary Club recibe en donación elementos ortopédicos como sillas de ruedas, muletas, camasortopédicas, férulas, etc. Elementos que quizás quedaron en desuso, los recibimos en el estado en que se encuentren para ser reparados e incluirlos en el Banco Ortopédico para ser alquilado a un bajo costo accesible a quien lo necesite.

Por otra parte el Club Rotario realiza compras de elementos nuevos en la medida de las posibilidades.

Agradecemos a todos los que colaboran en esta hermosa cruzada.

Reunion 10 de setiembre 2009

      Presidió: Osvaldo Néstor Soria
      LUGAR: Bar Avenida
      Tipo de Reunión: sin protocolo
      Presentes: Miguel, Saúl, Walter, Víctor y Luís
      Ausentes con aviso: Abraham, Tedy.
      Ausente sin aviso:
      nadie

      Temas tratados:

      · Detalles de la reunión anterior: <=== Clic

      · INTERCLUBES 2009 <==clic

      · "Rifa del Centavo" evolución.

      . Revista Vida Rotaria

      · Elección de la Reina provincial: Exposición detallada del Vicepresidente Miguel Cossa.

      . Proyecto "Estrellas amarillas"

      · Disertante: Dr. Walter Nieva: "Enfermedades venéreas, prevención"

      · Tesorería: Pago de obligaciones, aumento del valor de la cuota societaria a $35-.

      · TEMAS QUE QUEDARON PENDIENTES: DISERTANTES, PERSONERÍA JURIDICA.



Si algún tema no se publicó por favor enviar detalles.

Reunión del jueves 03 desetiembre de 2009

      Presidió: Osvaldo Néstor Soria
      LUGAR: Posada del Pescador (dique frontal)
      Tipo de Reunión: Con protocolo y rueda Interna
      Presentes: Miguel y Sra., Saúl y Sra., Abraham y Sra., Walter y Sra. y Luís
      Ausentes con aviso: nadie
      Ausente sin aviso:
      Tedy y Sra., y Víctor y Sra.

      Temas tratados

      · Detalles de la reunión anterior: <=== Clic
      · Motivación para la integración de la familia en Rotary
      · Brindis por los cumpleaños de Miguel Cossa, de Walter Nieva y de la Sra. de Abraham
      · INTERCLUBES 2009 <==clic
      · "Rifa del Centavo" comentarios y evolución.
      · Elección de la Reina provincial, delegado como jurado al Vicep. Miguel Cossa.
      · Cena de la AMISTAD, posibilidades de realizarla.
      · Lectura de proyecto hamaca para discapacitados. Solicitar presentación de nota subscripta por Intendente Municipal y no por empleado para posteriores tramites en R.I.. Ya está disponible la nota de respuesta.
      · Tesorería: Pago de obligaciones, aumento del valor de la cuota societaria
      .


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Septiembre - Mes de las nuevas generaciones

Se declara a septiembre Mes de las Nuevas generaciones, en cuyo curso se pondrán de relieve todas las actividades de Rotary que promuevan el bienestar y el desarrollo de la población menor de 30 años de edad.

Se exhorta a los clubes rotarios a:
  • Utilizar el lema "Cada rotario, un ejemplo para la juventud" en sus boletines y material publicitario durante el Mes de las Nuevas Generaciones.
  • Buscar con la participación de todos los socios los mejores caminos para trabajar con los jóvenes.
  • Realizar reuniones conjuntas con los Clubes Interact y Rotaract.
  • Interesarse por como funcionan los clubes juveniles que patronice el Club.
  • Si el Club no patrocina un Club Interact o Rotaract evaluar la posibilidad de constituir uno, para lo cual es conveniente solicitar la colaboración de los funcionarios distritales correspondientes.
  • Vence el plazo para la presentación de propuestas para la distinción: "Dar de sí antes de pensar en sí'.
  • Planificar reuniones para el mes de noviembre con el tema «La Fundación Rotaria y sus programas.
  • Adoptar un proyecto de servicio que beneficie a la gente joven. Procure que participen los jóvenes. Patrocine un concurso de narrativa u otro tipo de certamen que recompense el talento y las realizaciones de la gente joven

Reunion del Jueves 27 de Agosto de 2009

Presidió: Osvaldo Néstor Soria
LUGAR:
Bar Avenida
Tipo de Reunión: sin protocolo
Presentes: Miguel, Saul, Abraham
Ausentes con aviso: Walter, Victor, Luis
Ausente sin aviso:
Tedy


  • "Rifa del Centavo"
  • Elección de la Reyna provincial, delegado como jurado al Vicepresidente Miguel Cossa.
  • Lectura de proyecto amaca para discapacitados. Solicitar presentación de nota subscripta por Intendente Municipal y no por empleado para posteriores tramites en R.I.
  • Tesoreria: Pago de obligaciones, aumento del valor de la cuota societaria.



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    Reunion del Jueves 20 de Agosto de 2009 - 22:15 hs.

    Presidió: Osvaldo Néstor Soria
    LUGAR:
    PIZZERIA ARIEL
    Tipo de Reunión: con protocolo
    Presentes: Miguel, Victor, Luis, Saul, Abraham
    Ausentes con aviso: Walter
    Ausente sin aviso:
    Tedy
    Visitantes: ....
    RC Río Cuarto Sur

    • Feliz cumpleaños a Miguelito Cossa
    • "Rifa del Centavo": SE LARGó
    • Tesoreria: URGENTE: Pago de obligaciones, cuota per-capita, y revista Vida Rotaria.
    • Elección del Vicepresidente 2009-2010 y/ó Presidente 2010-2011: en primera instancia resulto elegido el Sr. Victor Haure, quien no acepto manifestando tener problemas, por lo que se reeligió entre los socios de siempre, únicos que "no tienen problemas y disponen de tiempo".
    • Hogar de niños: ¿Como proceder?
    • Banco Ortopédico RC Río Cuarto Sur
    • Interclubes 20 de setiembre de 2009
    • Vicepresidente 2009-2010: Miguel Cossa
      • Si algún tema no se publicó por favor enviar detalles.

    Reunión del Jueves13 de Agosto 2009 -

    Presidió: Osvaldo Néstor Soria
    LUGAR:
    PIZZERIA ARIEL
    HORA: 22:15 hs.
    Tipo de Reunión: con protocolo
    Presentes: Walter, Niguel, Victor, Luis.
    Ausentes con aviso: Saul, Abraham
    Ausente sin aviso: Tedy
    Visitantes:
    Américo Del Punta del RC Bahia Blanca, y Luis Romano de RC Ciudadela

    Temas Tratados
    • "Rifa del Centavo": postergada hasta el fin de samana
    • Tesoreria: Pago de obligaciones, cuota per-capita, Cuota Distrital y revista Vida Rotaria.
    • Asignacion de cargos 2009-2010: Asignar Avenidas de Servicio.
    • Escuela de Educación Vial: Decreto del Consejo Deliberante del año 2000
    • Homenaje a nuestros visitantes. Despedida a Don Luis Romano hasta el próximo año.
    • Temas varios


      • Si algún tema no se publicó por favor enviar detalles.

    Ecología - Proyecto Distrital - D-4835

    DISTRITO 4835 DE ROTARY INTERNACIONAL

    1- El mes de Agosto próximo, ha sido declarado “MES ECOLÓGICO DEL ROTARY CLUB DISTRITO 4835" todos los rotarios que adhieran a esta Campaña, concurrirán a las escuelas primarias de las distintas localidades para hablar sobre medio ambiente y las contaminaciones que realizamos los seres humanos de nuestro entorno, al desechar envases de plástico que pueden persistir más de 100 años sin biodegradarse y bolsas de residuos, (fundamentalmente los primeros) Se trata de aprovechar las heladas que han caído en nuestras costas e islas, secando la vegetación que molesta para visualizar esos elementos.

    Seguramente suman miles y miles de envases depositados en las islas y riberas de arroyos. Eso se puede transmitir a cualquier arroyo, riacho, lago, laguna del 4835 además de nuestro gigantesco Paraná.

    En la zona más septentrional de nuestro Distrito, en lo que hace al río Paraná, las islas son más altas, por lo que se preserva la frondosa vegetación pese a las heladas, pero por esa misma razón, los residuos desechados están concentrados en determinados puntos, conocidos por los lugareños, donde la gente acampa en forma habitual.

    2- El día domingo 23 de agosto próximo, (El fin de semana anterior que sería más conveniente, es un “finde largo y la gente viaja) y tiene que ser el mismo para todos los Clubes, a una hora acordada que pueden ser las 9, 00 horas, se cita a los alumnos y los padres que deseen participar a lugares de embarque designados para utilizar lanchas de rotarios o colaboradores y se los acompaña provistos de guantes, barbijos si hace falta, bolsas de arpillera, etc. a recolectar envases desechados en la propia costa del río o laguna los que serán transportados por las lanchas hasta el punto de partida en la costa, donde serán apiladas, constituyendo con seguridad, enormes montículos. Otro contingente puede desplazarse por la misma costa del río de ser posible.

    3- De hecho que los medios serán citados para seguir las charlas en las escuelas y el día preciso de la limpieza, para filmar y registrar con fotos para los periódicos.

    4- Los envases rescatados pueden ser detinados a compactación y recuperación de material s de ser posible o al basurero Municipal/ Comunal.

    5- Al terminar su tarea, los alumnos serán regresados al punto de partida, donde las damas rotarias les servirán un refrigerio (emparedados, gaseosas) y se sacarán fotos del trabajo realizado para dejarlas en las escuelas, entregándoles un diploma rotario por protección del medio ambiente.

    Este proyecto se debe realizar con el involucramiento de todos los clubes ribereños y debe ser simultáneo para que tenga amplia repercusión, con informe a Rotary Club Internacional. Se solicita a los amigos Presidentes, tengan a bien informar antes de fin de mes de julio, su participación en el evento y estamos a su disposición para cualquier información o aclaración que juzguen pertinente.



    ////////////////////////////////////////

    ¿SIGAMOS DURMIENDO
    TRANQUILOS?

    El constante bombardeo televisivo con contenidos sexuales explícitos a los que estamos sometidos los argentinos, llamaba la atención a varios integrantes de nuestro Distrito Rotario 4835, tanto por la variedad como por su reiteración, considerando que los horarios de protección al menor están obsoletos porque nuestros jóvenes trasnochan más que los adultos y muchos tienen su propio televisor en el dormitorio.

    Si consideramos el valor del segundo televisivo, debemos pensar que son muy convocantes y las llamadas telefónicas que alimentan el sistema, tan numerosas que resultan en un emprendimiento rentable.

    Así estamos acostumbrados a: Llamá “Poto” al 2020, “Vecina al 2112” “Cola” al 1616, “Tiroteo” al 60600, “Animal” al 30303, “Suspiro” al 2112 (Kamasutra, una pose por día), “Nena” al 6068, “Tanga” al 80800 y sigue la lista.

    Como decíamos anteriormente, nos llamaban la atención, pero luego de ver hace pocas semanas un programa televisivo en nuestro canal de cable 11, sobre prácticas de sexo oral entre niñas y niños de 11 a 14 años de edad, incluso con filmaciones realizadas con teléfonos celulares y mensajes de texto o chateos por Internet compartiendo experiencias de ese tipo, pasaron a constituir una preocupación movilizante desde el punto de vista social.

    En el mismo programa se manifestó que, según investigaciones realizadas, la edad de iniciación sexual bajó de los 15 años a los 12. También que el chateo fue aprovechado por pedófilos para contactar adolescentes y generar encuentros con el fin de corromperlos.

    Además se habló sobre la costumbre de alquilar salones para festejar cumpleaños dentro de ese rango de edad, recreando un boliche bailable al que no pueden acceder aún. Por supuesto, los padres tienen prohibida la entrada. Se determinó que en algunos de ellos, los encargados suministraban bebidas alcohólicas a los pequeños a cambio de sexo oral.

    Hoy casi todos los niños tienen teléfonos celulares, lo que constituye un arma de doble filo ya que si bien permite una comunicación fluida con los padres, abre las puertas a un mundo lleno de asechanzas y peligros.

    Esta vez los padres y los abuelos no podemos deslindar responsabilidades sobre lo que está pasando delante de nuestros ojos ya que somos absolutamente responsables de esta situación.
    El período de niñez-adolescencia tan vulnerable requiere una especial atención de los adultos a cargo y no podemos cerrar los ojos y SEGUIR DURMIENDO TRANQUILOS.

    Cada uno de nosotros debe preguntarse qué grado de control tenemos sobre las llamadas telefónicas de nuestros niños. ¿Solicitamos un resumen mensual de las llamadas de sus celulares? Cabe preguntarse: ¿Es tan necesario que los niños tengan teléfonos celulares?

    Si pensamos en esa extraordinaria herramienta educativa que es Internet y al mismo tiempo todas las cosas negativas que pueden bajarse de allí ¿Disponemos de alguna traba que les impida
    acceder a ciertos sitios? ¿Sabemos lo que pasa en los Cyber? ¿Tenemos idea de los contenidos del chats y mensajes telefónicos que se entrecruzan febrilmente?

    Muchas veces, la computación es un tema tabú para muchos adultos y los niños y jóvenes nadan en ella como peces en el agua. Creo que se hace necesario, precisamente por ellos, que tengamos nociones sobre ese tema, única manera de poder supervisar su camino a través de la adolescencia.

    Indudablemente no se trata de una tarea fácil porque nadar contra la corriente es dificultoso. Sucesivas generaciones han ido ganando terreno sobre los padres, generando una cultura independentista y nosotros “dejamos hacer”, quizás porque es más cómodo, porque estamos demasiado ocupados, o queremos darles a los niños lo que nosotros no tuvimos.

    Pero todos los excesos son perniciosos. Hoy vemos las habitaciones de los niños abarrotadas de juguetes de todo tipo que son desechados en la medida en que aparecen otros nuevos, educando para el consumismo compulsivo. Gastamos lo que no tenemos para darles las zapatillas o ropa de marca y nos quejamos del costo de los libros de estudio.

    Todo lleva a la conclusión, que quienes debemos cambiar, somos nosotros, los únicos responsables de la educación y la crianza de nuestros hijos, en combinación con la escuela y no dejando toda la responsabilidad delegada a esta última. Tengamos presencia, hablemos con los niños, tratemos de comprenderlos, de acercarnos, pero siempre recordando que somos sus padres y no solamente sus “compinches” o amigos, que estamos mirando sus vidas con criterio de adultos y desde un nivel superior. No practiquemos una paternidad adolescente.



    Dr. Juan C. Chaillou
    Presidente Avda. de Servicios
    Rotary Club de Gálvez


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    CONTAMINACION
    AMBIENTAL

    Desechos de la civilización

    Todas las sustancias o productos existentes en la Tierra son degradables, lo que ocurre es que unas tardan más que otras. Una forma de degradarse es la biodegradación que es cuando algo es deshecho por organismos vivos, principalmente bacterias, hongos o incluso por gusanos e insectos.

    Luego de degradarse químicamente se reintegran en su ciclo natural. Los productos biodegradables son menos contaminantes y menos antiecológicos que el resto, de ahí la importancia de los mismos. Algunas sustancias químicas (papel, desechos orgánicos, etc), pueden ser empleadas de alimento para microorganismos y utilizarlos como energia y, de esa forma, crear otras sustancias como aminoácidos, nuevos tejidos y nuevos organismos. Pero existen otros productos como los metales pesados, las sales, el vidrio, algunos detergentes y los plásticos que no son biodegradables, por lo que hay que tener mucho cuidado con el lugar donde se los desecha.

    El problema industrial de la biodegradación tiene una gran importancia, ya que los detergentes, jabones y, en general, cualquier producto residual arrojado a los ríos por las fábricas que utilizan productos químicos, contaminan las aguas y pueden llegar a destruir su fauna y flora; si el producto es biodegradable en las aguas del río por las bacterias existentes en el mismo, no ocasiona ningún efecto perjudicial.




    - ¿Cuánto tiempo tarda en biodegradarse...?


    * Un chicle: las manchas negras y redondas que encontramos en nuestras aceras y calles, con CHICLES. Hasta que una de esas manchas sean biodegradadas, pueden pasar hasta 5 años (demasiado tiempo ¿no crees?).


    * Una lata: 10 años es el tiempo que tarda la naturaleza en transformar una lata de refresco o de cerveza al estado de óxido de hierro. A la intemperie, hacen falta mucha lluvia y humedad para que el óxido la cubra totalmente.


    * Botella de plástico: Son las peores, de 100 a 1000 años. Al aire libre pierden su tonicidad, se fragmentan y se dispersan. Enterradas, duran más. La mayoría está hecha de tereftalato de polietileno (PETE), un material duro de roer: los microorganismos no tienen mecanismos para atacarlos.



    * Muñecas: 300 años.La mayoría de las muñecas articuladas son de plástico, de los que más tardan en desintegrarse. Los rayos ultravioletas del Sol sólo logran dividirlo en moléculas muqueñas. Ese proceso puede durar cientos de años, pero desaparecen de la faz de la Tierra.

    * Zapatillas: 200 años. Las zapatillas están compuestas por cuero, tela, goma y, en algunos casos, espumas sintéticas. Por eso tienen varias etapas de degradación. Lo primero que desaparece son las partes de tela o cuero. Su interior no puede ser degradado: sólo se reduce.


    * Colilla: 1 a 2 años. Bajo los rayos del Sol, una colilla con filtro puede demorar hasta dos años en desaparecer. El filtro es de acetato de celulosa y las bacterias del suelo, acostumbradas a combatir materia orgánica, no pueden atacarla de entrada. Si cae en el agua, la desintegración es más rápida, pero más contaminante.


    * Botella de vidrio: 4.000 años.La botella de vidrio, en cualquiera de sus formatos, es un objeto muy resistente. Aunque es frágil porque con una simple caída puede quebrarse, para los componentes naturales del suelo es una tarea titánica transformarla. Formada por arena y carbonatos de sodio y de calcio, es reciclable en un 100%.


    * Pilas: Más de 1.000 años. Sus componentes son altamente contaminantes y no se degradan. La mayoría tienen mercurio, pero otras también pueden tener cinc, cromo, arsénico, plomo o cadmio. Pueden empezar a descomponerse después de 50 años al aire libre. Pero permanecen como agentes nocivos.


    Si todos estos productos son debidamente reciclados, podrían ser transformados en otros productos reutilizables. Si los tiramos en cualquier parte, demostradamente, contribuimos a la contaminación.

    30 % de las enfermedades infantiles están asociadas al medio ambiente




    La Sociedad Española de Neumología y Cirugía Torácica (SEPAR) informó que el 30 % de las enfermedades infantiles están asociadas a factores medio-ambientales.

    La polución, el tabaco, la contaminación del aire, la falta de saneamiento, el uso de combustibles sólidos para cocinar en el interior de las casas o el uso de pesticidas; están directamente relacionados con varias de esas enfermedades.
    Datos de la Organización Mundial de la SEl mismo informe destaca que la diarrea, el paludismo y las infecciones respiratorias arrojan un gran porcentaje de morbilidad atribuible al medio ambiente y también de mortalidad en niños menores de 5 años.

    Las muertes provocadas por estas tres enfermedades alcanzan el 26 por ciento en los niños menores de cinco años que viven en países en desarrollo. En algunas regiones muy pobres del mundo, se calcula que el número de años perdidos de vida sana debido a infecciones respiratorias en la infancia es hasta 800 veces mayor.

    Como ejemplo, explicaron que la capacidad pulmonar de los menores que viven cerca de los grandes vías de trafico es un 3 por ciento menor que la de los que residen a 1.500 metros. La causa es la toxicidad de los motores diesel. La reducción de la función pulmonar infantil es un conocido factor de riesgo en el desarrollo y empeoramiento del asma y el posterior desarrollo de EPOC (enfermedad de obstrucción pulmonar).

    El presidente de SEPAR, el doctor Julio Ancochea, recalcó que "los niños son especialmente vulnerables a las condiciones medioambientales y su exposición a la contaminación puede contribuir a aumentar la mortalidad, la morbilidad y la discapacidad infantil. Por este motivo, es importante que el personal sanitario reconozca y evalúe estos factores y prevenga las enfermedades relacionadas con el medioambiente".

    La Organización Mundial de la Salud revela que el número de años de vida sana perdidos por habitante debido a factores de riesgo medioambiental es, aproximadamente, cinco veces mayor entre los niños de hasta cinco años que en la población general.
    ************************************************
    (SOLICITAR E IMPRIMIR NOTAS PARA EL INTENDENTE MUNICIPAL, COMFER Y CAMARAS DEL CONGRESO DE LA NACION)

    Rotary Club Las Termas de Río Hondo

    Rotary Club Las Termas de Río Hondo
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